Resultados que marcan la diferencia

Despedida sin causa justificada

Trabajadora administrativa despedida tras 8 años de servicio, sin indemnización completa y con irregularidades en sus aportes previsionales. La empresa ofrecía una suma mínima a cambio de firmar un acuerdo.

Conflictos Laborales – Empresa Manufacturera Textil

La empresa enfrentaba múltiples conflictos laborales derivados de una reestructuración interna. Había recibido 5 demandas por despido improcedente y el clima laboral se había deteriorado, generando un alto ausentismo y baja productividad.